Et moi ?

• Etes-vous fait pour être entrepreneur, pour travailler seul, pour diriger à 100% ?
• Pouvez-vous travailler en étant en première ligne, face à des prescripteurs, des clients, des banquiers, … ?
• Etes vous polyvalent, multitâche et donc avez-vous du plaisir à passer de la prospection à la production, de l’administratif à la communication, … ?

Nous vous présentons dans cette rubrique des informations pour valider l’adéquation « Homme/Femme-projet-Contexte

1. Questionnaires et conseil individualisé : définir son profil et préciser sa stratégie de création et de développement : https://triakt.wordpress.com/2013/08/26/qui-etes-vous-coaching-du-createur-et-dirigeant/

2. Les 25 Qualités et Compétences requises pour être créateur et chef d’entreprise

1.                  Etre déterminé

2.                  Avoir un goût de la liberté prononcé

3.                  Avoir confiance en soi et son projet

4.                  Avoir le goût du risque

5.                  Etre passionné

6.                  Etre optimiste

7.                  Etre créatif

8.                  Être curieux

9.                  Savoir marcher en dehors de sentiers battus, penser « out of de box »

10.               Savoir se former

11.              Ne pas avoir peur de manquer d’argent

12.              Etre organisé et savoir planifier

13.              Etre discipliné

14.              Savoir être pragmatique

15.              Savoir compter, vérifier les chiffres et s’assurer de ses sources

16.              Etre tolérance face à l’échec (le sien aussi !)

17.              Savoir prendre des décisions

18.              Savoir fédérer autour de soi et de son projet

19.              Etre sociable et ouvert d’esprit

20.              Savoir déléguer

21.              Etre prêt à faire des concessions

22.              Avoir une grande faculté d’adaptation

23.              Avoir une capacité de travail forte

24.              Savoir résister au stress

25.              Comprendre la différence entre être persévérant et être têtu…

Enquête a été réalisée en décembre 2008 auprès de 392 dirigeants d’entreprise par Ifop, pour le compte du Medef, du réseau Entreprendre, de Cédants et Repreneurs d’affaires, de la Nouvelle PME et d’HEC Entrepreneurs.

Synthèse des qualités à nécessaires pour diriger une entreprise
Qualités	Pourcentage de réponses
Source : Ifop décembre 2008
La capacité à prendre des décisions	40 %
La capacité à manager et fédérer	38 %
Le courage et la persévérance	38 %
La capacité de travail	24 %
L’énergie	22 %
La résistance au stress	21 %
La capacité à rebondir après un échec ou une difficulté	21 %
La créativité	17 %
Le sérieux	15 %
Le relationnel	14 %
L’expérience	12 %
L’argent et les moyens financiers	12 %
Le leadership et le charisme	12 %
Le goût du risque	11 %

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